El 23 de febrero de 2026 se firmó finalmente la renovación del CCNL para el Sector de Funciones Locales correspondiente al trienio 2022-2024. El acuerdo, suscrito entre el ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) y las organizaciones sindicales CISL, UIL y CSA, define las normas jurídicas y económicas aplicables al personal de las entidades locales para el período comprendido entre el 1 de enero de 2022 y el 31 de diciembre de 2024.
Se trata de una intervención largamente esperada, que produce efectos concretos e inmediatos sobre las retribuciones de un amplio colectivo de trabajadores públicos: empleados de municipios, provincias, ciudades metropolitanas y demás entidades del sector. En el presente artículo se analizan los contenidos principales del convenio, con especial atención a los aspectos prácticos que todo trabajador debería conocer.
Los incrementos retributivos: cifras y fechas de entrada en vigor
El dato más significativo es la cuantía de los incrementos. Según lo comunicado por el ARAN, la renovación del convenio prevé incrementos retributivos medios mensuales brutos de aproximadamente 136,76 euros en trece mensualidades, equivalentes al 5,78% sobre la masa salarial de 2021. Incluyendo la cuota destinada al tratamiento accesorio (equivalente al 0,22%), se alcanza un incremento medio de aproximadamente 140 euros mensuales.
Los incrementos sobre los salarios tabulares tienen efectos desde el 1 de enero de 2024 y se distribuyen del siguiente modo según el área de encuadramiento:
- Funcionarios y alta cualificación: +144,11 euros mensuales brutos
- Instructores: +132,81 euros mensuales brutos
- Operadores expertos: +118,17 euros mensuales brutos
- Operadores: +113,51 euros mensuales brutos
Es importante subrayar que estos importes absorben e incluyen los incrementos ya previstos para las anualidades 2022 y 2023, conforme a lo establecido en el artículo 56 del CCNL, en coherencia con la Legge n. 234/2021.
Las nuevas retribuciones tabulares anuales
Expresados en valores anuales, los salarios tabulares —calculados sobre doce mensualidades, a las que se añade la decimotercera paga— quedan actualizados del siguiente modo a partir del 1 de enero de 2024:
- Funcionarios y alta cualificación: 24.941,67 euros anuales
- Instructores: 22.986,59 euros anuales
- Operadores expertos: 20.452,55 euros anuales
- Operadores: 19.645,43 euros anuales
Estos valores experimentarán un incremento adicional a partir de la fecha de entrada en vigor de la integración de la indemnidad de sector (véase el apartado siguiente), alcanzando respectivamente 25.114,11, 23.138,75, 20.583,23 y 19.753,07 euros anuales.
La integración de la indemnidad de sector a partir de 2026
Una de las novedades estructuralmente más relevantes del convenio es la incorporación parcial de la indemnidad de