Die Abgeordnetenkammer hat das Decreto Sicurezza sul Lavoro (D.L. 31. Oktober 2025, Nr. 159) endgültig verabschiedet und mit 143 Ja-Stimmen und 104 Gegenstimmen offiziell in ein Gesetz umgewandelt. Ursprünglich zur Bekämpfung der Arbeitsunfälle konzipiert, ist die Maßnahme zu einer strukturellen Reform der Prävention am Arbeitsplatz geworden.
Die wichtigsten Neuerungen
Verpflichtende SIISL-Plattform
Ab dem 1. April 2026 wird die SIISL-Plattform für die Einstellung von Personal verpflichtend. Private Arbeitgeber müssen offene Stellen auf der Plattform veröffentlichen und die vollständige Einhaltung der Sicherheitsvorschriften gewährleisten, um Zugang zu Beitragsvergünstigungen zu erhalten.
Reformierte Kreditpatente
Die Kreditpatente für Bauunternehmen wird reformiert und verschärft, mit verdoppelten Sanktionen: von 6.000 auf 12.000 Euro für irreguläre Beschäftigung. Ein klares Signal der Nulltoleranz gegenüber Unternehmen, die Sicherheitsstandards nicht einhalten.
Leistungsbezogener INAIL-Bonus
Ab dem 1. Januar 2026 kann das INAIL die Versicherungsprämien für Unternehmen mit niedrigem Unfallindex senken. Unternehmen, deren Arbeitgeber wegen schwerer Sicherheitsverstöße verurteilt wurden, sind von der Vergünstigung ausgeschlossen.
Neue Arbeitsinspektoren
Das Dekret sieht die Einstellung von 300 neuen Inspektoren für das Ispettorato Nazionale del Lavoro im Dreijahreszeitraum 2026-2028 vor, zusätzlich zur Verstärkung des Carabinieri-Kontingents beim Ministero del Lavoro (insgesamt 810 Einheiten).
Was das für die Arbeitnehmer bedeutet
Die Reform stärkt den Schutz der Beschäftigten erheblich, indem sie Belohnungsmechanismen für vorbildliche Unternehmen einführt und die Strafen für Regelverstöße verschärft. Wenn Sie einen Arbeitsunfall erlitten haben oder der Meinung sind, dass Ihr Arbeitgeber die Sicherheitsvorschriften nicht einhält, ist es wichtig, sich an einen auf Arbeitsrecht spezialisierten Anwalt zu wenden.
Quellen: La Legge per Tutti, Il Sole 24 Ore