La Chambre des députés a approuvé définitivement le Décret Sécurité au Travail (D.L. 31 octobre 2025, n° 159), le transformant officiellement en loi avec 143 voix pour et 104 contre. Conçu pour lutter contre l'urgence des accidents du travail, le texte est devenu une réforme structurelle de la prévention sur les lieux de travail.
Les principales nouveautés
Plateforme SIISL obligatoire
À partir du 1er avril 2026, la plateforme SIISL deviendra obligatoire pour pouvoir embaucher. Les employeurs privés devront publier les postes vacants sur la plateforme et garantir le plein respect des normes de sécurité pour accéder aux avantages en matière de cotisations.
Permis à points réformé
Le permis à points pour les entreprises du bâtiment est réformé et durci, avec des sanctions doublées : de 6 000 à 12 000 euros pour le travail irrégulier. Un signal clair de tolérance zéro envers les entreprises qui ne respectent pas les normes de sécurité.
Bonus INAIL méritocratique
À partir du 1er janvier 2026, l'INAIL pourra réduire les taux de la prime d'assurance pour les entreprises présentant un faible indice d'accidents du travail. Les entreprises dont les employeurs ont été condamnés pour des violations graves de la sécurité sont exclues de cet avantage.
Nouveaux inspecteurs du travail
Le décret prévoit l'entrée en service de 300 nouveaux inspecteurs pour l'Ispettorato Nazionale del Lavoro au cours de la période 2026-2028, ainsi que le renforcement du contingent des Carabinieri auprès du Ministero del Lavoro (810 unités au total).
Ce que cela signifie pour les travailleurs
La réforme renforce considérablement les protections pour les travailleurs, en introduisant des mécanismes de récompense pour les entreprises vertueuses et en durcissant les sanctions pour celles qui ne respectent pas les règles. Si vous avez subi un accident du travail ou si vous estimez que votre employeur ne respecte pas les normes de sécurité, il est essentiel de consulter un avocat spécialisé en droit du travail.
Sources : La Legge per Tutti, Il Sole 24 Ore